新闻说的是没错的，这个行业人才少，请注意，是人才少，不是人少。高端机械人才，无论是机械设计，机械制造，还是质量控制，在国内都是很少的，导致很多企业即便引进了国外的尖端技术，但因为没有人才能hold住，被迫高薪请洋大人来协助，至于工资嘛，有些都是按照日薪算的，几千人民币一天。

然而这个跟我等国内机械狗并没有什么卵的关系，国内的培养模式和德国日本美国等机械强国方向都不一样，别人就算是技工，也是按照工程师的方向来培养的，而我国就算是工程师，也是按照办事员来培养的，动手操作力不一定比别人强，设计图纸还老出错，想大展宏图大部分学校连个技术岗位的实习的机会都没有（有就是富士康组装这种），去工厂毛遂自荐人家还怕你来偷技术。

等你好不容易毕业了，国企普遍都是沈飞，二重，洛阳轴承厂之类的，名字听着高大上，待遇坑爹没商量，你可以骗自己，在国企能学技术没人防着你，过几年出去干私企，这个确实，图纸大都随便看，问人一般也都会给你说，能潜心在里面学几年出去一般不会混的太差，但据我观察，大部分人进去之后就被同化了，很少人能在一群养老思维的情况下保证年轻的心积极学习。

如果选择去私企，那么恭喜，“你现在创造不了价值你有什么资格谈条件，年轻人不要只看眼前，学到本事你就能挑大梁挣大钱了”领导看着你谆谆教导，然后你就去车间伴着噪音闻着异味，刨花与桁车齐飞，工服与工件一色。等你混个一两年发现大部分人工资还是两三千而当年其他高中成绩差不多的同学已经在互联网和金融企业衣着光鲜和高挑洋妞谈笑风生的时候，你会抓狂的。

越老越吃香对么，对的，但不是所有老了都吃香，大部分还是吃翔。原因很简单，你手动机床开得再好，机械强国大部分都用数控机床了，你的经验用的上的地方越来越少，积累经验的方向和科技发展的方向有偏差，那还不如不积累，费时费力不讨好。

身边机械的出国留学党不多，去外企的一般不怎么跟我们谈待遇，不了解所以不评论。

说了这么多，貌似全都是废话，因为有魄力的人基本都壮士断腕不在意自己学了4年白费了，果断投入其他行业，在下毕业几年，当年班上混得最好的全都是改行的，还在机械行业的年收入（包括年终福利公积金等）从4w到8w的居多，超过10w的少之又少（也有可能是工科生内敛低调，高收入的不拿出来说）。

当然，如果你对这个行业有足够的兴趣，本人耐性又比较大，那么可以尝试把它作为长远发展的职业，毕竟制造业是国之根本，如果自己有天赋且足够努力运气又不太差，混到中等偏上人群是没太大问题的，只要做的不是特别偏门的工种，那么跳槽也容易，假如不小心技术牛逼到业内知名，被猎头挖到国外移民也不是不可能。

我个人的结论是：从目前国内行业情况来看，普通人学机械确实很悲催。

完。